OA登錄
OA登錄 人力資源系統 協同辦公系統
快速通道
快速通道 客戶 投資者 從業者 研究者 求職者
郵箱登錄 EN
當前位置:首頁 > 新聞中心 >通知公告 >微招聘 | 中材锂膜多岗位招聘,快来和小料做同事吧~

通知公告

微招聘 | 中材锂膜多岗位招聘,快来和小料做同事吧~

來源:中材锂膜有限公司  發布時間:2021-02-03

中材锂膜有限公司隸屬于中國建材集團旗下A股上市公司中材科技股份有限公司,是專業從事高性能锂電池隔膜的研發、生産、銷售及技術服務的高新技術企業,主要産品爲5~20μm濕法雙向同步拉伸隔膜及各類塗覆隔膜,應用于新能源汽車動力電池、3C消費電池、儲能電池等領域。目前公司産能規模和市場份額跻身行業第三,是工信部工業數據分類分級應用試點企業、山東省兩化融合管理體系貫標試點企業、建材行業智能制造示範企業、建材制造業與互聯網融合發展試點示範企業。

目前,公司在山东滕州、湖南常德、湖南宁乡、内蒙古呼和浩特四个生产基地已建成投产产能10亿平方米,在建6亿多平方米,未来产能将超过50亿平方米,产品得到了国际国内一流锂电池企业的认可和青睐,是锂电池隔膜行业最具创新性、成长性企业之一。中材锂膜有限公司坚持科技創新、科学发展,创新发展锂膜产业,助力绿色能源革命,以满足国内外锂电池市场对优质隔膜的增长需求,致力于成长为成为客戶尊重、员工满意、股东信赖的具有全球竞争力的研发型锂膜制造企业,以不断创新和科技进步为人类能源事业做出卓越贡献!

公司践行“创新、绩效、和谐、责任”核心价值观,坚持科技創新与管理创新,推动锂膜产业进步;追求持续一流的绩效,争取国际领先;与自然、社会、竞争者和员工和谐;自觉履行对客戶、员工和股东的责任。为全面打造国内一流、国际领先企业,进一步推动市场化选人用人机制,拓宽人才选聘渠道,面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:

 崗位一:研發總監 

一、崗位職責:

1.根據锂膜産業發展戰略,擬定符合公司業務方向及市場需求的産品研發方向的規劃;

2.帶領研發團隊共同打造公司核心産品和行業技術解決方案;

3.主持研發重點新産品項目、重大技術研究課題及研發成果應用;

4.主持解決産品生産和銷售中遇到的重大技術問題;

5.審核公司産品研發和課題研究計劃;

6.主導公司相關項目的評審和鑒定; 

7.制定公司中長期産品規劃;

8.指導並培養相關技術方向的團隊成員,帶領團隊不斷攻克技術難題;

9.上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格:

1.全日制統招碩士及以上學曆,理工科專業背景,年齡45歲以內;

2.五年以上研發總監或研發總工程師工作經曆(新能源汽車行業或國際知名研發制造型企業),對锂電池、锂電池隔膜行業有相當了解,熟悉生産質量管理規範、認證體系等基礎知識;

3.對技術標准化制度制定和流程化建立有深刻認識和成功經驗;

4.能主動推動研發進度管理及主動解決産品研發生産前關鍵環節問題;

5.做過一線研發工程師,主導或參與過多款産品從0-1的開發全過程,從0-1組建過團隊並帶領超過100人的團隊;

6.具有較強的組織、計劃、控制、溝通協調能力、創新能力、分析及解決問題能力;

7.熟練掌握英文、韓文、日文者優先。

崗位二:市場總監 

一、崗位職責:

1.组织对全球和国内行业发展趋势、客戶和竞争对手情况进行调研和专业分析,形成月度、季度和年度行业、客戶和竞争对手分项和整体市场分析报告,为公司决策提供支撑;

2.根據公司發展及戰略目標,策劃公司産品和品牌的定位,制定有效的市場營銷策略;

3.負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合市場營銷的活動,對危機事件作出有效反應;

4.協助制定銷售目標及發展規劃,嚴格執行公司的市場營銷戰略和業務推廣計劃;

5.规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标,管理产品营销渠道,建立和维护重大客戶关系,挖掘客戶需求有效地管理客戶期望,不断整合品牌运作资源;

6.制定年度市場活動預算與計劃,監督實施並評估市場效果與預算執行效果,控制市場營銷成本,本著公開,公平和公正原則合理分配和使用各項費用;

7.負責建設和管理高素質的市場團隊,指導其完成公司計劃、市場拓展任務,高質量完成品牌建設;

8.建立、健全銷售團隊營銷各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規範化、科學化;

9.上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格:

1.全日制統招本科及以上學曆,市場營銷、高分子材料、管理咨詢等相關專業,年齡40歲以內;

2.十年以上国际或国内知名大中型制造业市场营销管理相关工作经验,五年以上同岗位经验优先,具有新能源汽车、锂电池行业背景或具有客戶资源者优先;

3.了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢,具有很強的市場策劃能力、市場敏感度高;

4.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業績良好;

5.具有較強的商業和市場意識、分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

6.熟練掌握英文、韓文、日文者優先。

崗位三:精益總監

一、崗位職責:

1.在公司發展戰略的指導下,制定精益生産、持續改進短期和中長期戰略計劃和目標;

2.組織構建公司及分子公司精益生産組織和團隊建設;

3.負責領導建立與完善各項精益生産管理制度、流程和規範,並督導執行;

4.根據精益生産推進的需求,完善精益生産人才培養機制,推動精益團隊生産能力的提升,保障精益思想的落地,並形成體系化的精益能力和精益文化;

5.負責優化公司生産制造各層面的運營策略,推動工業工程技術和自動化的推廣實施,提升設備和設施規劃能力,持續穩固精益生産推進成果,支持公司高質量發展;

6.組織制定與實施各工廠精益生産推進計劃,並主導精益生産的持續改進,監督、檢查各部門精益生産推行的情況;

7.負責運用系統的方法(VSM,數據分析),推進全員改善,提出優化生産工藝流程方案,組織進行精益生産並完成各項改善任務,提高生産效率,減少生産交付周期,降低成本;

8.上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格:

1.全日制統招本科及以上學曆,工業工程、化學工程、機械自動化、質量管理相關專業優先,年齡40歲以內;

2.10年以上大型制造業企業生産精益改善工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

3.具備制造業工藝提升、精益改善等領域的經驗知識,汽車行業優先;具有大型精益改善項目經驗,成功導入過精益生産項目;有大型日資、美資精益改善項目工作經驗優先;

4.敏銳的洞察力和數據分析能力,能快速發掘潛在的機會點和核心要素;

5.有深厚的戰略規劃理論功底和豐富的制造系統運營管理經驗,熟悉戰略制定、經營指標分析、績效管理工具的使用;

6.具有統籌規劃和分析歸納能力,有准確的判斷能力,很強的溝通和領導力,有高效能的教練技術;

7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生产工具;熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;

8.善于人際溝通、處理協調矛盾能力強,工作主動、有創造力;具備較強的文筆能力和口頭表達能力。

崗位四:EHSQ總監

一、崗位職責:

1.負責公司質量、環境、職業健康安全管理體系建設的總體規劃與實施工作,並對分子公司進行監督指導;

2.制定EHSQ集團化管理方針,運用EHSQ管理平台軟件等手段,合理設置EHSQ集團化管理架構,實現集團化管理;

3.負責公司質量、環境、職業健康安全管理體系運行管理及監督檢查工作,並對分子公司進行監督檢查;

3.負責公司質量、環境、職業健康安全體系目標的分解與監督檢查考核;

4.負責QESH隊伍建設和管理,建立各類人才培養制度,建設QESH人才運行和管理體系;

5.對標國際一流企業EHSQ管理體系,結合企業自身特色,吸取外部企業經驗,建設符合公司特色的EHSQ管理體系;

6.配合公司發展戰略,根據EHSQ部門職能模塊規劃,建設符合锂膜産業的EHSQ管理信息化平台;

7.负责就EHSQ职责内容与公司外部相关客戶、政府部门等的沟通协调工作;

8.上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格:

1.全日制統招本科,環境、安全、質量相關專業優先;

2.10年以上大中型企業專職EHSQ總監工作經驗,3年同崗位工作經驗;

3.有集團化總部EHSQ部門全面管理工作經曆,管理過超50人以上團隊,新能源汽車、化工等行業背景優先;

4.參加各類國際、國內專業EHSQ技能培訓並取得認證證書;

5.善于人際溝通、處理協調矛盾和問題能力強,工作主動、責任心強。

招聘流程:

(一)報名時間

即日起至2021年6月30日

(二)報名方式

應聘者請將個人簡曆以郵件的方式發liyanping@sinomatech.com,郵件主題請按“姓名+崗位”格式填寫。

联系人:李女士  13914789097

薪酬水平:面議

工作地點:

北京市、山東棗莊市、湖南長沙市、湖南常德市、內蒙古呼和浩特市

公司網址:http://www.cnbmlbs.com